Pengaruh Self-Esteem, Self-Efficacy, dan Locus of Control terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bantul
DOI:
https://doi.org/10.35917/cb.v7i1.678Keywords:
self-esteem, self-efficacy, locus of control, kinerja pegawaiAbstract
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh self-esteem, self-efficacy, dan locus of control terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bantul. Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam mendukung keberhasilan organisasi, terutama pada instansi pemerintah yang berperan dalam memberikan pelayanan publik. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada seluruh pegawai negeri sipil sebanyak 93 responden dengan teknik sampling jenuh. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa self-esteem dan self-efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan locus of control tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Temuan ini menunjukkan bahwa faktor psikologis individu, khususnya self-esteem dan self-efficacy, memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja pegawai di lingkungan instansi pemerintah.
Downloads
References
Ahiri, H., Hajiali, Serang, S., & Nurhayati Azis, S. (2023). Pengaruh Locus of Control, Self Esteem, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Sulawesi Selatan, Barat, dan Tengah. Yume. YUME: Journal of Management, 6(1).
Akbari, M., Bagheri, A., Imani, S., & Asadnezhad, M. (2020). Does entrepreneurial leadership encourage innovation work behavior? The mediating role of creative self-efficacy and support for innovation. European Journal of Innovation Management, 24(1), 1–22. https://doi.org/10.1108/EJIM-10-2019-0283
Apriyanti, N. K. A. D., Suthanaya, I. P. B., & Sari, N. L. K. J. P. (2024). Pengaruh Self Esteem, Self Efficacy, Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Pegawai Di Lpd Desa Adat Kerobokan. Journal Research of Management, 6(1), 80–88. https://doi.org/10.51713/jarma.2024.6127
Az Zahroh, D., & Kusuma Dewi, amajanti. (2022). HUBUNGAN ANTARA SELF-ESTEEM DENGAN PRESTASI BELAJAR SISWA DI SMA X. Character Jurnal Penelitian Psikologi, 9(3), 140–162. https://doi.org/10.26740/CJPP.V9I3.46603
Bandura, A. (1997). Self-efficacy: The Exercise Of control. https://scholar.google.com/scholar?hl=id&as_sdt=0%2C5&q=Bandura%2C+A.+%281997%29.+Self-efficacy%3A+The+Exercise+Of+Control.+New+York%2C+NY%3A+W.+H.+Freeman+and+Company.&btnG=
Bandura, A. (1999). Social cognitive theory: An agentic perspective. Asian Journal of Social Psychology, 2(1), 21–41. https://doi.org/10.1111/1467-839X.00024
BPS. (2024). Kabupaten Bantul dalam Angka 2024. BPS. https://bantulkab.bps.go.id/id/publication/2024/12/24/439014d82b2f5b0f0de%20500e4/statistik-daerah-kabupaten-bantul-2024.html
Dhistia, C., Evy, M. ;, & Utami, R. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja, Self Efficacy dan Internal Locus of Control Terhadap Kinerja Karyawan Badan Kredit Desa (BKD). Reviu Akuntansi Dan Bisnis Indonesia, 5(2), 197–207. https://doi.org/10.18196/rabin.v5i2.13550
Eka, S., & Sugiarto, A. (n.d.). Pengaruh kecerdasan emosional, self-efficacy, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal Inspirasi Bisnis Dan Manajemen, 6(1), 2579–9312. Retrieved March 13, 2026, from http://jurnal.unswagati.ac.id/index.php/jibm
Hamsa, P. R., & Ilhami, M. D. (2023). PENGARUH SELF EFFICACY DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Kantor Anter Aja Kota Bengkulu). Jurnal Entrepreneur Dan Manajemen Sains (JEMS), 4(2), 563–576. https://doi.org/10.36085/jems.v4i2.5517
Hendriyani, S., Harjadi, D., Djuniardi, D., Djuniardiᶟ, D., Kuningan, U., & Barat, J. (2024). Pengaruh Locus of Control dan Self Efficacy terhadap Kinerja Karyawan dengan Employee Engagement sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Syntax Admiration, 5(4), 1319–1333. https://doi.org/10.46799/jsa.v5i4.1113
Jufrizen, J., & Intan, N. (2021). Peran Mediasi Kepuasan Kerja Pada Pengaruh Budaya Organisasi dan Etika Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Prosiding Seminar Nasional Kewirausahaan, 2(1), 420–435. https://doi.org/10.30596/SNK.V2I1.8305
Jumiati, J., & Kartiko, A. (2022). Pengaruh Self Efficacy dan Locus of Control Terhadap Kinerja Guru. Academicus: Journal of Teaching and Learning, 1(1), 32–44. https://doi.org/10.59373/academicus.v1i1.5
Karseva, S., Rusdi, Z. M., & Firdaus, L. (2026). The Effect of Self-Esteem and Self-Efficacy on Employee Performance, with Job Satisfaction as a Mediator (Study at PT Perkebunan Nusantara IV Regional VII). International Journal of Economics, Business and Innovation Research, 5(01), 116–129. https://doi.org/10.63922/IJEBIR.V5I01.2631
Mega Langi, C., Tewal, B., Dotulong, L. O., Manajemen, J., & Ekonomi dan Bisnis, F. (2022). PENGARUH SELF ESTEEM, SELF EFFICACY DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYWAN PADA PT. TIMURJAYA DAYATAMA (WINGS) KANTOR CABANG SONDER. Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 10(1), 450–460. https://doi.org/10.35794/EMBA.V10I1.37981
Melati, L. E., & Kharismasyah, A. Y. (2022). Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Locus Of Control, dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Purbalingga. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi (JIMMBA), 4(6), 803–801. https://doi.org/10.32639/jimmba.v4i6.179
Mruk, C. J. (2006). Self-esteem research, theory, and practice: Toward a positive psychology of self-esteem.
Pratama, P. Y. S., & Sari, N. P. E. N. (2024). Pengaruh Work Life Balance, Self Efficacy dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Karyawan. PsyEcho Journal of Psychology, 1(1), 11–17. https://doi.org/10.38043/psyecho.v1i1.6280
Rachman, M. M. (2022). LOCUS OF CONTROL Sebagai Pengendali Individu Karyawan Terhadap Kesuksesan.
Robbins, S. P. ., & Judge, Tim. (2017). Essentials of organizational behavior. Pearson. https://books.google.com/books/about/Essentials_of_Organizational_Behavior_Gl.html?hl=id&id=cBu4EQAAQBAJ
Rosenberg, M. (2011). Rosenberg self-esteem scale (RSE). Acceptance and commitment therapy. Measures package. In integrativehealthpartners.orgM RosenbergAcceptance and commitment therapy. Measures package, 1965•integrativehealthpartners.org. https://doi.org/10.1037/t01038-000
Rotter, J. B. (1966a). Generalized expectancies for internal versus external control of reinforcement. Psychological Monographs, 80(1), 1–28. https://doi.org/10.1037/h0092976
Rotter, J. B. (1966b). Generalized expectancies for internal versus external control of reinforcement. Psychological Monographs, 80(1), 1–28. https://doi.org/10.1037/h0092976
Stajkovic, A. D., & Luthans, F. (1998). Self-Efficacy and Work-Related Performance: A Meta-Analysis. Psychological Bulletin, 124(2), 240–261. https://doi.org/10.1037/0033-2909.124.2.240
Sugiyono. (2017). Metode penelitian bisnis: pendekatan kuantitatif, kualitatif, kombinasi, dan R&D. CV. Alfabeta. https://scholar.google.com/citations?view_op=view_citation&hl=id&user=MGOs5rkAAAAJ&citation_for_view=MGOs5rkAAAAJ:NaGl4SEjCO4C
Tamsah, H., & Nurung, J. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. Thesis Commons. https://doi.org/10.31219/OSF.IO/YVPUE
Yuniarti, A., & Muhtamar, A. (2022). Pengaruh Self Efficacy dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Telekomunikasi Sengkang. SEIKO : Journal of Management & Business, 4(3), 375–384. https://doi.org/10.37531/SEJAMAN.V4I3.2780
Downloads
Published
Versions
- 2026-04-23 (3)
- 2026-04-21 (1)
How to Cite
Issue
Section
Citation Check
License
Copyright (c) 2026 Erlina Damayanti, Bunga Alfausta Amallia, Anna Partina
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
